CULTURA
- Liderar: Influir en los demás positivamente y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
- Sobrecomunicar: Debemos asegurarnos de que la información llegue completa y oportuna a todos los involucrados directa e indirectamente.
- Definir prioridades haciendo que las cosas se hagan: Asignar niveles de importancia a nuestras actividades, para ejecutarlas en orden de prioridad. Es responsabilidad de cada uno que los trabajos se realicen. Siempre se tiene que hacer lo imposible para conseguir nuestros objetivos.
- Solucionar problemas confrontando los hechos: Es necesario analizar a fondo el por qué se dan los problemas, revisar los hechos y determinar a tiempo todas las posibles soluciones.
- Intentar muchas cosas, mantener lo que sirva: Debemos analizar cómo hacer mejor las cosas e implementar las mejoras que definamos. Si obtenemos resultados positivos, veamos cómo mejorar todavía más.
- Trabajar en equipo: Unir esfuerzos para alcanzar el objetivo común.
- Autocapacitarnos: Debemos mostrar interés por aprender, crecer y desarrollarnos en la empresa.